Gerne berate und vertrete ich Sie in allen Belangen des individualen Arbeitsrechts, das heißt, der vertraglichen Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sowohl, wenn Sie als Auszubildender oder Arbeitnehmer in einem Arbeitsvertrags- oder Ausbildungsverhältnis stehen, wie auch, wenn Sie als Unternehmer und Arbeitgeber Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern führen müssen.

Insbesondere stehe ich Ihnen dabei in folgenden Bereichen zur Seite:

• ​Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
• Erstellung und Prüfung von Zusatzvereinbarungen wie Dienstwagenüberlassungsvertrag, Geheimhaltungsvereinbarungen, Fortbildungsverträgen und Arbeitgeberdarlehen
• Fragen um Mutterschutz und Elternzeit sowie Teilzeit und Befristung von Arbeitsverträgen
• Prüfung und Durchsetzung von Lohn und Gehalt, Provisionen und Tantiemen, Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenabgeltung und Urlaubsabgeltung
• Ermahnungen und Abmahnungen
• Ordentliche und ausserordentliche Kündigung, Aufhebungsvereinbarung
• Vertretung bei Kündigungsschutzklagen, nötigenfalls durch alle Instanzen